Careers in the life science industry

Job market in cooperation with jobvector

  • Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim
  • Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellen effiziente HR-Abläufe sicher
  • Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting, einschließlich Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Koordination und Durchführung von Interviews
  • Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte am Standort Monheim und unterstützen bei personalbezogenen, operativen Fragestellungen
  • Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System
  • Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred
  • Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines)

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  • Sie unterstützen die HR-Leitung in den Bereichen Personaladministration, Personalentwicklung und operatives HR-Management für den Standort in Monheim
  • Sie fungieren als zentrale HR-Schnittstelle zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
  • Sie betreuen den gesamten Employee Life Cycle - vom Onboarding bis zum Offboarding - und stellen effiziente HR-Abläufe sicher
  • Sie übernehmen Aufgaben im Recruiting, einschließlich Anzeigenschaltung, Bewerberkorrespondenz, Koordination und Durchführung von Interviews
  • Sie sind Sparringspartner für Führungskräfte am Standort Monheim und unterstützen bei personalbezogenen, operativen Fragestellungen
  • Sie pflegen Zeit- und Urlaubskonten sowie die digitalen Personalakten im HR-System
  • Sie unterstützen bei der vorbereitenden Personalabrechnung in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern sowie bei Benefits wie JobRad und Edenred
  • Sie helfen bei der Planung und Organisation in- und externer Fortbildungsmaßnahmen sowie bei der Umsetzung von neuen HR-Projekten (z.B. Dienstreise Guidelines)

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  • Ansprechpartner für alle betrieblichen Fragestellungen bei Projekten, die einen Einfluss auf die Betriebsanlagen haben
  • Sicherstellung der Verfügbarkeit der Clean und Black utilities und Reinraum und nicht-Reinraum RLT Anlagen
  • Fehlerursachenforschung und Behebung der Störung an den Betriebssystemen
  • Change-Management, detaillierte Planung und Dokumentation von Änderungen
  • Behebung und Optimierung der Abläufe, der Arbeits- und Betriebssicherheit
  • Konzeptstudie, Basic und Detail Engineering, inkl. Kostenschätzung, Stakeholder Management und Durchführung von Projekten an den betrieblichen Anlagen
  • Erstellung und Aktualisierung der technischen Dokumentation (z. B. PID, URS, Risikobewertung, SOP)
  • Bearbeitung von Abweichungen, sowie die Fehlersuche und definieren von CAPA-Maßnahmen

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  • Sich mit dem Thema und den weltweiten Wettbewerbern vertraut machen sowie den aktuellen Stand der Technik kennen und verfolgen
  • Experimente zur Herstellung von OE-Bauelementen konzipieren und durchführen
  • Daten mithilfe fortschrittlicher Programmier- und Simulationswerkzeuge analysieren und interpretieren
  • Verantwortung für die Versuchsanlagen und Geräte für die Herstellung und Charakterisierung von OE-Bauelementen übernehmen
  • Mit unserem interdisziplinären Team zusammenarbeiten und zu hochrangigen Publikationen beitragen
  • Präsentation der Ergebnisse auf internationalen Tagungen und Workshops
  • Mitwirkung an Berichten für externe Förderorganisationen
  • Lehre in Laborpraktika für Studierende (MSc, BSc)
  • Betreuung von Praktikante

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  • Unterstützung bei der Implementierung, Konfiguration und dem Betrieb von Windows-Server- und/oder Linuxbasierten Infrastrukturen
  • Durchführung operativer Administrationsaufgaben wie Patch- und Release-Management, Betriebssystem-Upgrades sowie Überwachung von System- und Applikationsdiensten
  • Betrieb und Betreuung von Virtualisierungsplattformen (VMware vSphere, Microsoft Hyper-V) inklusive Ressourcenmanagement und Lifecycle-Management
  • Administration von File- und Print-Services sowie Verwaltung zentraler Storage-Systeme und Freigabestrukturen
  • Mitwirkung bei der Implementierung und Überwachung von Backup- und Disaster-Recovery-Strategien (z. B. Veeam)
  • Verwaltung und Pflege von Benutzer- und Gruppenrichtlinien innerhalb von Active Directory und Azure AD
  • Unterstützung und Konfiguration von Authentifizierungs- und Verzeichnisdiensten (LDAP, RADIUS) sowie Integration von Single-Sign-On-Lösungen
  • Administration von Microsoft 365 Services, insbesondere Exchange Online, Microsoft Teams und SharePoint (Berechtigungs- und Rollenmodelle)
  • Betrieb und Support der LAN-/WAN-Infrastruktur inklusive Managed Switches, Routing-Komponenten und Wireless Access Points
  • Konfiguration und Verwaltung von VLANs, IP-Subnetzen sowie strukturiertes IP-Adressmanagement
  • Administration von Firewall-Systemen (z. B. Fortinet), inklusive Regelwerksmanagement, NAT-Konfiguration und VPN-Anbindungen
  • Erstellung und Pflege technischer Netzwerk- und Systemdokumentationen

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Jobs and vacancies in the life sciences sector in the Rhineland

Since 2012, jobvector and BioRiver – Life Science im Rheinland e.V. have been working together to offer BioRiver member organizations the visibility of their jobvector job advertisements on the BioRiver homepage.
jobvector is the job exchange for specialists and managers – from the natural sciences, medicine, technology, IT and more. jobvector has already received several awards as the best job exchange. Especially in biotech, biology and life sciences, jobvector has been the first point of contact for job searches and career questions since 1999. We find the job that really suits you.

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